太平洋建设文化基石介绍

2016-04-03 09:04:43
        1、团队文化
  团队职责:企业战略的执行者,企业文化的传承者,企业变革的推动者,
  沟通平台的构建者,管理效益的承载者,团队力量的凝聚者。
  团队本质:对已与对企一致,权力与责任对等。
  当局者清、旁观者迷,纵然生活在此山中,永远识庐山真面目。
  团队风尚:自信而不自傲,果断而不武断,自尊而不自负,
  严谨而不拘谨,知足而不满足。
  团队境界:大成在胸怀,小成在德才。
  高层看胸怀,中层看德行,基层看才能。
  心态决定状态,眼界决定境界,胸怀决定格局。
  团队力量:沟通的魔力,妥协的魅力,果敢的魄力。      
  2、员工文化
  可敬的人:做事敢为人先,做人甘为人后;
  可爱的人:做事敢为人先,做人敢为人先;
  可悲的人:做事甘为人后,做人甘为人后;
  可恶的人:做事甘为人后,做人敢为人先。
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